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徐福記財(cái)務(wù)管控專員待遇(徐福記業(yè)務(wù)每月能拿多少錢 )
行業(yè)洞察 | 2024-09-29 1062
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1、能接受4000左右的月薪就去吧,這公司可不算小公司。徐福記的旺季就是過(guò)年前后那兩個(gè)月,在大賣場(chǎng)都有散貨專柜,管理起來(lái)也并不麻煩。

2、剛進(jìn)去工資不高,也就一千多塊錢,一年后如果你工作能力好,加之徐福記不斷在開新分司,如果你上升為業(yè)務(wù)責(zé)任人,一個(gè)月3000多,是扣除保險(xiǎn)后的。

3、具體你說(shuō)的那個(gè)八百塊錢的獎(jiǎng)金和業(yè)務(wù)達(dá)成獎(jiǎng)金我不是很清楚,但聽說(shuō)徐福記的福利待遇都蠻好的,光賣場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員一個(gè)月買完五險(xiǎn)一金還能拿1400往上的工資,何況業(yè)代呢。至于業(yè)務(wù)達(dá)成獎(jiǎng)金,你看徐福記的知名度和銷售明細(xì)就知道了,年年都有增長(zhǎng),任務(wù)基本都能完成。

東莞徐福記現(xiàn)在待遇怎樣?怎么干活的?體檢做些什么項(xiàng)目?

工資待遇:底薪920+加班費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)30每個(gè)車間的績(jī)效獎(jiǎng)情況不一樣,全勤獎(jiǎng)30元,有些崗位還有環(huán)境補(bǔ)貼,等等,總的算起來(lái),相對(duì)于其他的一些廠,徐福記相對(duì)正規(guī)些。

一般,工資不高也不低。新進(jìn)員工試用期三個(gè)月,試用期內(nèi)每周工作六天,按日工資計(jì)薪,每天正常工作8小時(shí),工薪14元/天;8小時(shí)以外時(shí)間工作均按加班計(jì)薪,加班費(fèi)2元/小時(shí)。

大公司,在上半年度,東莞的廠房已經(jīng)被雀巢收購(gòu)。2200底薪,在東莞來(lái)講一個(gè)新人的工資算是中上水平。因?yàn)樾旄S浰械母@际且罁?jù)勞動(dòng)法,尤其是加班費(fèi)。每一個(gè)HR都會(huì)說(shuō)不提倡加班,但我怕到時(shí)候不加都不行。再說(shuō)徐福記都是做糖果之類,根本沒(méi)有什么淡季跟旺季,只能說(shuō)有超旺季(過(guò)年的時(shí)候)。

大公司,在qu年度,東莞的廠房已經(jīng)被雀巢收購(gòu)。2200底薪,在東莞來(lái)講一個(gè)新人的工資算是中上水平。因?yàn)樾旄S浰械母@际且罁?jù)勞動(dòng)法,尤其是加班費(fèi)。每一個(gè)HR都會(huì)說(shuō)不提倡加班,但我怕到時(shí)候不加都不行。再說(shuō)徐福記都是做糖果之類,根本沒(méi)有什么淡季跟旺季,只能說(shuō)有超旺季(過(guò)年的時(shí)候)。

徐福記是臺(tái)灣企業(yè),這兩年發(fā)展不錯(cuò),我們?cè)?jīng)跟他們公司合作過(guò),挺不錯(cuò)的,據(jù)說(shuō)各方面福利待遇都不錯(cuò),平時(shí)還會(huì)發(fā)很多零食和飲料。一個(gè)月工資普工底薪大概1800左右,常加班能拿到3500-4000元。

福利待遇:本公司所聘員工一律包食宿,每日三餐。食堂供餐標(biāo)準(zhǔn):早餐(稀飯、面條、炒粉、包子、咸菜等)。中、晚餐一葷二素一湯(葷菜三選一,米飯不限量)。節(jié)假日加餐。公司設(shè)有錄相廳及其它文化娛樂(lè)設(shè)施。如:羽毛球、籃球、乒乓球等活動(dòng)場(chǎng)等活動(dòng)場(chǎng)所免費(fèi)為員工開放。

東莞徐福記待遇怎么樣

東莞徐福記小時(shí)工很好。東莞徐福記食品有限公司對(duì)小時(shí)工的工資待遇較好。根據(jù)官方公布的信息,小時(shí)工的工資為20元/小時(shí),且工資月結(jié),每月20號(hào)發(fā)放工資,保證了工資的及時(shí)性和穩(wěn)定性。而且,徐福記的小時(shí)工在工作中坐著上班,不會(huì)感到過(guò)于勞累,工作環(huán)境相對(duì)較好。

大公司,在qu年度,東莞的廠房已經(jīng)被雀巢收購(gòu)。2200底薪,在東莞來(lái)講一個(gè)新人的工資算是中上水平。因?yàn)樾旄S浰械母@际且罁?jù)勞動(dòng)法,尤其是加班費(fèi)。每一個(gè)HR都會(huì)說(shuō)不提倡加班,但我怕到時(shí)候不加都不行。再說(shuō)徐福記都是做糖果之類,根本沒(méi)有什么淡季跟旺季,只能說(shuō)有超旺季(過(guò)年的時(shí)候)。

一般,工資不高也不低。新進(jìn)員工試用期三個(gè)月,試用期內(nèi)每周工作六天,按日工資計(jì)薪,每天正常工作8小時(shí),工薪14元/天;8小時(shí)以外時(shí)間工作均按加班計(jì)薪,加班費(fèi)2元/小時(shí)。

待遇好、發(fā)展機(jī)會(huì)多。待遇好:徐福記會(huì)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,根據(jù)不同的崗位和地區(qū),薪資水平會(huì)有所不同,會(huì)高于行業(yè)平均水平。發(fā)展機(jī)會(huì)多:徐福記會(huì)為管培生提供完善的培訓(xùn)體系和良好的晉升機(jī)會(huì),幫助管培生快速成長(zhǎng)和發(fā)展。徐福記會(huì)為管培生提供輪崗和跨部門交流的機(jī)會(huì)。

好。薪資福利:徐福記注重員工的福利待遇,包括提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等,能夠保障員工的合法權(quán)益和身體健康。發(fā)展機(jī)會(huì):徐福記為員工提供良好的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),能夠幫助員工不斷提升自身的能力和素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

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